職種別の生成AI活用研修(eラーニング)株式会社MIRAN
生成AI活用研修(eラーニング)

生成AIを、
明日からの業務に。

職種に合わせた実践型eラーニング研修で、社員一人ひとりが自分の業務に生成AIを取り入れ、業務プロセスを改善できる組織づくりを支援します。

明るいオフィスで書類を手に机に向かう女性
PROBLEM

このようなお悩みはありませんか

  • 生成AIを導入したが、現場で使われていない

    ツールは用意したものの、日々の業務での使い方が分からず、一部の社員の利用にとどまっている。

  • 何から始めればよいか分からない

    業務のどこに生成AIを使えば効果が出るのか、社内で判断できる人材がいない。

  • 研修を受けても業務が変わらない

    操作方法だけの研修では、受講後に自分の業務へ落とし込めず、成果につながらない。

MIRANの研修は、「自分の業務で使える」ところまでを学びます。
CHANGE

研修で何が変わるのか

「使える」から「業務に組み込める」へ

研修前

  • 使う人と使わない人が分かれている
  • 指示の出し方が人によって違う
  • 出力の品質にばらつきがある
  • どの業務に使えばよいか分からない

研修後

  • AIを使う業務工程を選定できる
  • 指示文・テンプレートが標準化される
  • 人が確認すべき工程が明確になる
  • 一つの拠点で作った型を全拠点で使い回せる
  • 継続的に業務改善が回る
FEATURES

MIRANの研修の特長

  • テーブルを囲んでノートパソコンを見ながら話し合う社員たち
    POINT 01

    職種別のカリキュラム

    営業・本部管理・店舗管理・現場対応と、職種ごとの業務に合わせて内容を設計。受講者が自分の仕事として学べます。

  • ノートパソコンの横でメモを取りながら作業する手元
    POINT 02

    業務に直結する演習

    自分の業務を題材に、業務の可視化から手順の標準化までを実践。受講後すぐに業務改善へつなげます。

  • ノートパソコンでオンラインの講義を受講する様子
    POINT 03

    オンラインで完結

    時間や場所を選ばず受講でき、いつ・どこまで学習したかの記録が残ります。受講状況は管理者が確認できます。

CURRICULUM

研修で身につくこと

  1. STEP 1

    業務の可視化

    担当業務を洗い出し、工程を整理する

  2. STEP 2

    適用工程の選定

    生成AIが効果を出す工程を見極める

  3. STEP 3

    文書作成・情報整理

    日々の文書・情報処理にAIを活用する

  4. STEP 4

    業務フロー設計

    AIを取り入れた業務の流れを描く

  5. STEP 5

    手順の標準化

    誰でも再現できる手順として定着させる

FLOW

受講の流れ

  1. STEP 1

    ご相談・ヒアリング

    職種構成、人数、業務内容をお伺いします。

  2. STEP 2

    受講コースのご提案・決定

    状況に応じたコースを選んでいただけます。

  3. STEP 3

    お申込み・受講準備

    申込書と受講者名簿をご提出いただき、受講用のIDとパスワードを発行します。

  4. STEP 4

    研修開始

    受講状況は管理者が一覧で確認できます。

  5. STEP 5

    修了・受講記録のお渡し

    受講状況を記録した受講記録をお渡しします。

研修についてのご相談・お問い合わせ

貴社の業務に合わせた研修内容をご提案いたします。お気軽にお問い合わせください。

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